Aile Şirketlerini Başarıya Taşımak İsteyen Patronlar, Hangi Kriterlere Dikkat Etmeli?  

Nakit: Likit olmak, her ailenin büyümesi ve ortaya çıkacak beklenmedik aile ihtiyaçları için kaçınılmazdır.

İletişim: İyi iletişim, kaçınılmaz bir gerekliliktir. Her aile üyesinin yaşına bakılmaksızın aynı oranda sözü olmalı.

Eleştiri: Yapıcı olmalı ve diğer kişilere yardımcı olabilme niteliği taşımalı.

Bağlılık: Bütün üyeler, ailesinin temel felsefesine bağlı olmalılar. Ancak bağlılık ve ya adanmışlık, her aile bireyinin aynı rahatlıkta bir yaşama sahip olmasıyla mümkündür.

Sevgi, Şefkat: Her birey, diğer aile üyelerine, hatta şirket çalışanlarına sevgi ve şefkat duymalı. Ailenin yaşlılarına saygı göstermeli.

Güven: Alçak gönüllü olmak ve paylaşmak, önemli bir aile davranışıdır. Başarılı bir kişinin bütün kredibiliteyi almasına izin vermemek gerekir.

Kaynak:M. Rauf Ateş’in Şirket Doktoru adlı kitabı

Bağlantılı Başlıklar:

• Antalyalı Tekstil Firmasının Başarısı
• Firmanız İçin Hangi Fırsatın En Doğru Seçim Olduğunu Nasıl Anlarsınız?
• Başarılı Stratejinin İlkeleri
• Başarı İçin Strateji
• KOBİlerin Başarısı İçin 10 Sır
• Aile Soyadlarından Marka
• Başarılı İşler İçin Beyin Fırtınası
• Aile Şirketlerinin Kapanma Nedenleri
• Aile Şirketlerinin Uzun Yaşaması
• Aile Şirketlerinde Veliaht

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.

Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.1.4.6
AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com
All right reserved

---